هي منصة إلكترونية، أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين، لتعزيز كفاءة الموارد البشرية الوطنية، وهذا من خلال عمل تدريب وإرشاد وتوجيه مهني لهم.
يتجه الشباب بعد الانتهاء من التعليم الجامعي إلى سوق العمل بها، وذلك للحصول على وظائف.
بفضل تركيزها على المحاسبة والمالية، تتمتع الشركة بقدرة متميزة على تقديم مرشحين مؤهلين وذوي خبرة.
توفير وظائف بدوام كامل، جزئي، أو مؤقت، مما يمنح الباحثين عن عمل مرونة في خياراتهم المهنية.
وكذلك لديهم حلول متكاملة للتوظيف والشبكات والبرمجة وعمليات ترخيص مراكز خدمة العملاء، وذلك مع إمكانية تزويد الشركات بشهادات الجودة المختلفة، وتكون تفاصيل الشركة هي:
تساعد الشركة الباحثين عن عمل في العثور على فرص بسرعة، حيث تربطهم بالشركات التي تبحث عن موظفين على الفور.
يتم read more تقديم جميع خدمات البحث عن وظيفة دون أي رسوم على المرشحين.
تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.
ليس ذلك فحسب، بل إنه يعكس أيضًا مدى حرصك والتزامك على تقديم خدمة ذات جودة عالية، ترقى إلى تطلعاتهم.
كما يعمل على توجيه الأشخاص وتشجيعهم على ثقل مهاراتهم، ثم تمكينهم من الحصول على العمل المناسب.
تقدم الوكالات مجموعة متنوعة من الخدمات، منها تقييم السيرة الذاتية، تدريب الباحثين على مهارات المقابلة الشخصية، توجيههم نحو المجالات الأكثر طلبًا في السوق، والبحث عن الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم.
أتفق أن الشهادات الآن لم تصير بنفس قوتها كما كان في العصر الصناعي، ولكن بدونها تصل إلى طرق مسدودة، وتغلق بعض الفرص أبوابها، حيث يمكنك العمل بشهادات ودبلومات في:
كن مستعداً للرد على المكالمات وعقد المقابلات مع الوكالات.
مرشحو الجودة: يمكن للوكالات الوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين الذين تم فرزهم مسبقًا، مما يضمن فقط أفضل المرشحين للوظيفة.